Гарантии и компенсации при исполнении работником государственных или общественных обязанностей
/ФОТО: свободные источники/
подготовлено старшим прокурором отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Пермского края Поносовым А.В.
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей (члены избирательных комиссий, присяжные заседатели, доноры и другие), если такие обязанности должны исполняться работником в рабочее время. При этом органы и организации, в интересах которых работник исполняет такие обязанности, производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством (ч. 2 ст. 165, ст. 170 Трудового кодекса Российской Федерации) (далее – ТК РФ).
Если работник для исполнения государственных или общественных обязанностей прерывает ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель должен продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Гарантии и компенсации в связи с исполнением работником государственных или общественных обязанностей предоставляются, в частности, в следующих случаях.
Работник является донором
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 1 ст. 170, ст. 186 ТК РФ).
Также донор имеет право на определенные меры социальной поддержки, в том числе:
- бесплатное питание в день сдачи крови и (или) ее компонентов (либо выплата в определенных случаях денежной компенсации взамен него) - за счет организации, осуществляющей деятельность по заготовке донорской крови и ее компонентов;
- первоочередное приобретение льготных путевок на санаторно-курортное лечение, если донор в течение года сдал кровь в объеме, равном двум максимально допустимым дозам.
Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России», имеют право на дополнительные гарантии, в частности на ежегодную денежную выплату, размер которой подлежит индексации в зависимости от уровня инфляции.
Работник вызван в суд в качестве свидетеля
Работник освобождается от работы на время судебного заседания, а также на время, необходимое для проезда в суд, если суд расположен в местности, удаленной от места жительства работника (ч. 1 ст. 170 ТК РФ; ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; ст. 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации; ст. 96 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации).
При этом суд в гражданском или административном деле выплачивает работнику денежную компенсацию исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и среднего заработка. При вызове в арбитражный суд работнику средний заработок выплачивает работодатель. Также возмещаются понесенные работником в связи с явкой в суд расходы на проезд, на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Работник направлен на медицинское освидетельствование в связи с воинскими обязанностями
Работники могут быть направлены на медицинское освидетельствование для решения, в частности, вопросов о постановке их на воинский учет или призыве на военные сборы. Такие работники освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка по месту постоянной работы. Также им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, и командировочные расходы (ч. 1 ст. 170 ТК РФ).
Работник проходит военные сборы
В этом случае работники также освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка. Кроме того, лицам, проходящим военные сборы, предоставляются также иные денежные выплаты, устанавливаемые законодательством, в том числе оклад по воинской должности, предусмотренной штатом воинской части, и оклад по воинскому званию (ч. 1 ст. 170 ТК РФ).
Работник принимает участие в работе профсоюза
Работник, являясь членом профсоюзных органов, может принимать участие в качестве делегата съездов, конференций, созываемых профсоюзами, а также участвовать в работе их выборных органов. Условия освобождения такого работника от работы и порядок оплаты ему времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором, соглашением (ч. 1 ст. 170 ТК РФ).
Работник исполняет обязанности присяжного заседателя в федеральном суде общей юрисдикции
Граждане призываются к исполнению в суде обязанностей присяжных заседателей с освобождением от работы на основании извещения с указанием даты и времени прибытия в суд один раз в год на 10 рабочих дней, а если рассмотрение уголовного дела, начатое с участием присяжных заседателей, не окончилось к моменту истечения указанного срока, - на все время рассмотрения этого дела (ч. 1 ст. 170 ТК РФ; ч. 6 ст. 326 УПК РФ).
Соответствующий суд выплачивает такому работнику за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка работника по месту его основной работы. Также суд возмещает командировочные и транспортные расходы. Увольнение или перевод работника по инициативе работодателя в этот период не допускаются.
Работник вызван в налоговый орган в качестве свидетеля
За время освобождения от работы в связи с явкой на основании соответствующего уведомления в налоговый орган работнику выплачивается зарплата по основному месту работы, а также отдельно, за счет бюджетных средств, возмещаются расходы на проезд, наем жилого помещения и выплачиваются суточные (пп. 12 п. 1 ст. 31, п. п. 1, 3, 4 ст. 131 Налогового кодекса Российской Федерации; ч. 1 ст. 170 ТК РФ).