Результаты работы в сфере надзора за соблюдением трудовых прав граждан
Органами прокуратуры Пермского края на постоянной основе проводится работа по предупреждению и пресечению правонарушений в сфере труда. Обеспечение законности в указанной сфере правоотношений представляет особую значимость, ведь от своевременности выплат и уровня зарплат зависит благосостояние граждан, в целом формируется облик региона.
О результатах работы надзорного ведомства на данном направлении поговорили с заместителем прокурора Пермского края Алексеем Ивановым.
Алексей Владимирович, с какими вопросами в указанной сфере граждане обращаются в прокуратуру чаще всего?
Зачастую в органы прокуратуры граждане обращаются по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы, отсутствия компенсации за ее задержку, уклонения работодателей от оформления трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда и др.
При осуществлении надзорной деятельности в сфере трудового законодательства за истекший период 2026 года органами прокуратуры края выявлено около 4 тыс. нарушений.
В целях защиты трудовых прав граждан органами прокуратуры края принесены 284 протеста, направлено в суд 450 заявлений, внесено 405 представлений, по постановлению прокурора 274 лица привлечены к административной ответственности, 21 руководитель организаций-должников предостережен о недопустимости нарушений требований законодательства, по материалам прокурорских проверок возбуждено 11 уголовных дел.
Какие категории нарушений являются наиболее сложными для выявления и почему?
Довольно острым остается вопрос использования работодателями «конвертных» способов оплаты труда. Как показывает практика проблема нелегального трудоустройства и серых схем расчетов, уклонение от уплаты налогов достаточно распространенное явление. Однако выявить и доказать совершение подобных нарушений бывает не так уж и просто.
В истекшем периоде 2026 года в целях выявления таких нарушений нами продолжена практика проверки предприятий, имеющих задолженность по страховым взносам, либо представляющих в налоговые органы нулевую отчетность, а также тех работодателей, которые согласно данным уполномоченных органов выплачивают зарплату ниже МРОТ.
Результаты работы органов прокуратуры по пресечению использования «серых» схем оплаты труда?
Уже в этом году установлено 56 работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений, в том числе уклоняющихся от оформления трудовых договоров, либо заключивших с работниками гражданско-правовые договоры с целью прикрытия фактических трудовых отношений. По инициативе прокуроров 21 лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Еще одной важной темой является производственный травматизм. Что влияет на создание безопасной и комфортной среды?
Ответственное отношение работодателя к соблюдению правил охраны труда, наличие специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведение обязательных медицинских осмотров, своевременное и достаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение инструктажей, обучение правилам техники безопасности на рабочем месте — вот основные принципы создания безопасной и комфортной среды.
Однако эти требования часто не соблюдаются. Так, только за 5 месяцев 2026 года проведенными прокурорами проверками вскрыто более 900 нарушений требований законодательства об охране труда.
Наиболее эффективной мерой, способствующей созданию безопасной и комфортной среды для труда, остается привлечение работодателя к ответственности как уголовной, так и административной, в том числе в виде дисквалификации.
Часто ли прокурорам приходится защищать граждан, пострадавших в результате нарушения требований охраны труда?
Да, такие случаи не являются редкими.
Следует отметить активность районных прокуроров по направлению исковых заявлений в защиту граждан, получивших травмы в связи с несоблюдением работодателями требований к безопасным условия.
За 5 месяцев 2026 года предъявлено 23 таких исковых заявления на сумму свыше 27,7 млн. рублей.