Пермская краевая общественная организация ветеранов и пенсионеров прокуратуры. 16+
Как возместить причинённый моральный вред?
Задать вопрос
Как возместить причинённый моральный вред?

Урегулирование конфликта интересов

Материалы по теме
Какое нарушение закона можно признать малозначительным?
Какое нарушение закона можно признать малозначительным?

(ФОТО: открытые источники)

Основные нормы, затрагивающие вопросы возникновения на государственной и муниципальной службе конфликта интересов и увольнения чиновников в связи с утратой доверия, закреплены в Федеральном законе от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В частности, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Это может быть возможность неправомерного получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) как самим гос(мун)служащим, так и его родственниками, иными лицами, состоящими с ним в свойстве или связанными с ним имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Каждый чиновник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он должен уведомить представителя нанимателя (работодателя), который, в свою очередь, в рамках предотвращения или урегулирования конфликта интересов может изменить должностное или служебное положение служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, является одним из оснований увольнения в связи с утратой доверия. Помимо этого по такому основанию трудовые правоотношения прекращаются в случае непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом; осуществления лицом предпринимательской деятельности; вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений.

Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом (органом местного самоуправления), в котором это лицо замещало соответствующую должность, в специальный реестр. 

Такая информация будет храниться в нем 5 лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Реестр подлежит размещению на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Заместитель прокурора Березовского района Пермского края Юлия Анатольевна Бушмакова