Пермская краевая общественная организация ветеранов и пенсионеров прокуратуры. 16+
Как возместить причинённый моральный вред?
Задать вопрос
Как возместить причинённый моральный вред?

Урегулирование конфликта интересов

Материалы по теме
Ответственность за умышленное заражение ВИЧ-инфекцией
Ответственность за умышленное заражение ВИЧ-инфекцией

(ФОТО: открытые источники)

Основные нормы, затрагивающие вопросы возникновения на государственной и муниципальной службе конфликта интересов и увольнения чиновников в связи с утратой доверия, закреплены в Федеральном законе от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В частности, под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Это может быть возможность неправомерного получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) как самим гос(мун)служащим, так и его родственниками, иными лицами, состоящими с ним в свойстве или связанными с ним имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Каждый чиновник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения он должен уведомить представителя нанимателя (работодателя), который, в свою очередь, в рамках предотвращения или урегулирования конфликта интересов может изменить должностное или служебное положение служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, является одним из оснований увольнения в связи с утратой доверия. Помимо этого по такому основанию трудовые правоотношения прекращаются в случае непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом; осуществления лицом предпринимательской деятельности; вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений.

Сведения о применении к лицу, замещающему государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом (органом местного самоуправления), в котором это лицо замещало соответствующую должность, в специальный реестр. 

Такая информация будет храниться в нем 5 лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Реестр подлежит размещению на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

Заместитель прокурора Березовского района Пермского края Юлия Анатольевна Бушмакова