Пермская краевая общественная организация ветеранов и пенсионеров прокуратуры. 16+
Как возместить причинённый моральный вред?
Задать вопрос
Как возместить причинённый моральный вред?

О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений

Материалы по теме
Об административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего
Об административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего

/ФОТО: Открытые источники/

Интервью с прокурором отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Пермского края Пьянковой Аидой Васимовной

Вопрос: В каких случаях применяется институт увольнения в связи с утратой доверия?

Ответ: За совершение коррупционных правонарушений. К примеру, при 

- сокрытии чиновниками сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера,

- непринятии мер по урегулированию конфликта интересов,

- осуществлении предпринимательской деятельности,

- при нарушении запрета открывать и иметь вклады, хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации.

Вопрос: Существует ли способ узнать кто из чиновников уволен в связи с утратой доверия? Это открытая информация?

Ответ: Да, конечно. В конце 2017 г. в Федеральный закон «О противодействии коррупции» внесены дополнения, которые предусматривают ведение публичного реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений.

Указанный реестр размещается в открытом доступе в сети «Интернет» по адресу http://gossluzhba.gov.ru/reestr в виде списка. Работу по размещению проводит Аппарат Правительства Российской Федерации.

Вопрос: Что содержится в реестре?

Ответ:  фамилия, имя и отчество лица, уволенного по указанному основанию, наименование органа, в котором лицо замещало должность, наименование замещаемой должности, реквизиты решения о применении взыскания в виде увольнения.

Вопрос:  предусмотрено ли исключение из реестра коррупционеров?

Ответ:  Исключение их из реестра возможно по истечении 5 лет после увольнения, в случае отмены решения об увольнении, например по решению суд, или в случае смерти бывшего чиновника.

Вопрос: Наверняка, включение лица в число коррупционеров по реестру будет препятствовать его дальнейшему трудоустройству?

Ответ: Закон не запрещает прием на работу лиц, включенных в данный реестр, это остается на усмотрение работодателя. Потенциальный работодатель имеет возможность изучить содержащуюся в реестре информацию, и после этого принять окончательное решение о трудоустройстве. Но не каждый руководитель решится взять на работу человека, который был уволен в связи с утратой доверия, так как это может негативно отразиться на репутации самой организации.